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高標準建設(shè)教育強市為中國式現(xiàn)代化鹽城新實踐再立新功
鹽城市委教育工委書記、市教育局局長 鄭榮文
近年來，鹽城教育系統(tǒng)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，以黨的全面領(lǐng)導為引領(lǐng)，以提高教育質(zhì)量為中心，以落實三年行動方案為重點，以人才隊伍建設(shè)為支撐，以維護安全穩(wěn)定為底線，以人民滿意為依歸，加快構(gòu)建高質(zhì)量教育體系。
黨建引領(lǐng)扎實有力。在市直機關(guān)率先成立專班，制訂實施方案，采取集中領(lǐng)學、交流研學、黨課促學、實境輔學等形式，引導市直教育系統(tǒng)廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，機關(guān)、直屬事業(yè)單位及32所市直學校共147個黨組織3000多名黨員參加黨紀學習教育。舉辦全市教育系統(tǒng)管理干部能力提升培訓班，市、縣兩級行政部門和相關(guān)學校領(lǐng)導干部使命擔當進一步強化、工作動力進一步激發(fā)。開展全市教育系統(tǒng)群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，緊盯“校園餐”管理不規(guī)范等7個重點領(lǐng)域，制訂“1+7”整治工作方案，實行清單化管理，統(tǒng)籌推進集中整治工作落細落實。以“書記項目”為抓手，推動解決基層黨組織建設(shè)重難點問題41個。
人才支撐夯實夯牢。建立教師滾動進階培養(yǎng)機制，實施“五級梯隊”培養(yǎng)工程。今年，全市新增教育部“新時代中小學名師名校長培養(yǎng)計劃（2024—2027）”名校長人選1人、“蘇教名家”培養(yǎng)對象4人、省教學名師19人、省“四有”好教師團隊6個、正高級教師38人。優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)配置，出臺《鹽城市中小學校高級特設(shè)崗位設(shè)置管理辦法（試行）》，明確各地可按照區(qū)域內(nèi)學校高級崗位總數(shù)10%比例增設(shè)高級特設(shè)崗位，用于學校引進高層次人才和選聘優(yōu)秀教師。持續(xù)推進義務(wù)教育“縣管校聘”，今年全市共交流校長教師4193人，其中骨干教師1094人。狠抓師德師風建設(shè)，深入開展師德師風教育暨突出問題專項整治，組織“教育政策大學習”“弘揚教育家精神大家談”“萬師進萬家大走訪”等12項主題活動。
育人質(zhì)效穩(wěn)步提升。認真落實“五項規(guī)范”要求，切實規(guī)范中小學辦學行為。實施全市校外培訓治理“攻堅提升年”行動，公布非學科類校外培訓機構(gòu)“白名單”（537家），全市查處隱形變異學科類培訓132起，公開通報培訓機構(gòu)或個人64起。全市正常營業(yè)的非學科類校外培訓機構(gòu)通過審批率100%；在“全國平臺”開通支付的培訓機構(gòu)開通支付率98.59%，列全省第二。深度推進“學思融通”課改行動，發(fā)布“學思融通”課堂教學評價標準（試行稿）及課堂評價量表，形成“教—學—評”一體化的課改推進體系。
基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)。學前教育普及普惠。全市41所幼兒園接受省優(yōu)質(zhì)園復審，22所幼兒園參加省優(yōu)質(zhì)園評估，全市省優(yōu)質(zhì)園覆蓋率達81.08%，公辦及普惠性民辦幼兒園覆蓋率達91.25%。射陽、建湖、阜寧、開發(fā)區(qū)等地學前教育普及普惠縣創(chuàng)建通過省級現(xiàn)場評估，建湖接受國家級創(chuàng)建督導組現(xiàn)場評估。義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。落實省委辦、省政府辦《關(guān)于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系的實施方案》，出臺《深化義務(wù)教育集團化辦學改革的實施意見》，著力抓好健全管理機制等5項重點工作任務(wù)，全市義務(wù)教育集團化辦學基本實現(xiàn)全覆蓋。義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡市達標比例85.51%，較上年上升3.9%。東臺市獲評省“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（市、區(qū)）”。3所學校入選首批全國中小學科學教育實驗校。普通高中特色多樣。實施“縣中振興”計劃，出臺指導意見，“一校一案”明確38所縣中三年學趕目標任務(wù)。四星級高中占比達56.4%。鹽城中學獲評省首批高品質(zhì)示范高中，東臺中學、射陽中學、市一中、濱海中學申創(chuàng)省高品質(zhì)高中及高品質(zhì)特色高中獲得省立項。遴選推薦3所學校申報創(chuàng)建省四星級普通高中、2所學校申報創(chuàng)建省三星級普通高中。
服務(wù)發(fā)展賦能升級。優(yōu)化職教專業(yè)結(jié)構(gòu)。聚焦全市“5+2”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和23條重點產(chǎn)業(yè)鏈，今年新增產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)19個，全市中職專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)契合度達91.16%。強化產(chǎn)教融合發(fā)展。指導鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院與大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共建鹽城海上風電裝備產(chǎn)教聯(lián)合體，入選省2024年市域產(chǎn)教聯(lián)合體培育單位。深化職教體系建設(shè)。起草深化職業(yè)教育體系改革推動全市職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展行動方案。世界職業(yè)院校技能大賽總決賽爭奪賽中職組獲4金1銀，金牌數(shù)列全省第四。推動高校層次提升。新建鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院順利獲批，并于秋季學期招生687人。舉辦市廳合作共建鹽城師范學院簽約儀式，助力鹽城師范學院加快建設(shè)特色鮮明的高水平師范大學。起草支持鹽城高等教育發(fā)展三年行動計劃。加強就業(yè)指導服務(wù)。截至今年10月底，駐鹽高校2024屆畢業(yè)生就業(yè)率83.18%，留鹽率28.79%。全市中等職業(yè)學校舉辦各類招聘會131場次，累計參與學生31851人次，提供崗位35849個，實現(xiàn)招聘20270人次，全市中職畢業(yè)生本地就業(yè)率81.18%。組織鹽城師范學院2068名師范生赴全市103所學校開展實習活動，提供近160個普通高中實習崗位邀請南師大師范生來鹽實習。
安全穩(wěn)定有條不紊。推進依法治教治校。落實法治副校長選聘制度，規(guī)范聘任法治副校長815名，實現(xiàn)全市中小學全覆蓋，開展法治進校園活動1584場次。督促指導各地各校成立防欺凌委員會，有效化解涉校矛盾糾紛120余起。創(chuàng)建平安和諧校園。圍繞消防隱患、校園周邊環(huán)境、交通安全、?；肥褂?、電動車消防安全、建筑及構(gòu)建物等重點方面，排查整改隱患3234個。嚴格落實“1530”安全教育模式，開展安全宣傳活動1253場、受教育學生達95萬余名。深入實施“潤心”行動。市政府分管領(lǐng)導專題研究學生心理健康問題10余次，市教育局召開“潤心”工作推進會、復盤會12次，線上線下聯(lián)動舉辦關(guān)愛學生心理健康工作培訓，累計參培1.6萬余人。推行中小學“全員導師制”，深化“萬師進萬家”大走訪和結(jié)對幫扶關(guān)愛，排查“四特”學生9.48萬名，分級分類建檔并落實幫扶措施，7.9萬名教職員工走進80余萬戶家庭。提升家教指導水平。用好“鹽城好爸媽”平臺，開發(fā)相關(guān)微信小程序便于家長學習，目前在線學習家長達30萬人次。辦好市家長學校總校，舉辦家庭教育月度課堂8期，累計參加學習家長近1000萬人次，獲點贊300多萬人次。
下一步，鹽城市教育系統(tǒng)將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述、對江蘇工作重要講話、考察鹽城重要指示精神，認真落實全國教育大會、全省教育大會部署要求，全面貫徹黨的教育方針，牢牢把握教育的政治屬性、人民屬性、戰(zhàn)略屬性，深刻領(lǐng)會教育強國的“五大任務(wù)”“六大特質(zhì)”“八大體系”，落實立德樹人根本任務(wù)，加快建設(shè)教育強市，為奮力開辟“強富美高”新鹽城現(xiàn)代化建設(shè)廣闊前景作出積極貢獻。