蘇公網(wǎng)安備 32010602010084號(hào),
江蘇教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳晨 翟盟盟）近日，淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局強(qiáng)化事業(yè)單位人才聘用管理，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘27人，及時(shí)為事業(yè)單位輸送新鮮血液，補(bǔ)充新生力量。
優(yōu)化崗位設(shè)置。根據(jù)事業(yè)單位用人需求，放寬對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷和執(zhí)（職）業(yè)資格等條件的限制，力求讓符合條件的考生“能報(bào)盡報(bào)”。
拓寬招聘范圍。專(zhuān)門(mén)拿出8個(gè)崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生、退役士兵等人員，積極吸引各類(lèi)急需緊缺人才。
提升服務(wù)能力。通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布、發(fā)送短信、電話聯(lián)系等方式，多渠道發(fā)布招聘崗位信息，對(duì)應(yīng)聘人員提出的問(wèn)題和訴求及時(shí)研判、作出解答，切實(shí)做好服務(wù)工作。