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        探索黨建新模式,激發(fā)教師成長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)力

        作者:趙志宏 發(fā)布時(shí)間:2024-10-11 來(lái)源: 江蘇教育報(bào)

          鹽城市新河實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新河實(shí)小)坐落于風(fēng)光旖旎的串場(chǎng)河畔、清澈寧?kù)o的通榆河邊。新河實(shí)小黨支部積極打造特色鮮明、內(nèi)涵豐富、充滿活力的教育黨建品牌,探索構(gòu)建黨建引領(lǐng)教師隊(duì)伍建設(shè)的“一莖二脈三葉四瓣”模式,不斷激發(fā)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力,持續(xù)釋放黨建引領(lǐng)發(fā)展的乘法效應(yīng)。

          以制度為“莖” 

          新河實(shí)小堅(jiān)持黨建引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)齊步走,緊緊抓住制度這個(gè)“莖干”,持續(xù)落實(shí)“美好教育”辦學(xué)主張,秉承“辦好學(xué)校、鑄好隊(duì)伍、育好學(xué)生”的辦學(xué)目標(biāo),構(gòu)建穩(wěn)定高效的教育生態(tài),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部的管理行為,以適應(yīng)新的教育形勢(shì)和需求。

          新河實(shí)小黨支部明確構(gòu)建“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、多方參與、全員育人”的工作路徑,建立校級(jí)班子成員溝通制度,強(qiáng)化事前、事中、事后的相互監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作的規(guī)范性與透明性。在此基礎(chǔ)上,黨支部完善了《鹽城市新河實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》,包括“學(xué)校章程”“崗位職責(zé)”“管理制度”三大部分,涉及工會(huì)、行政、師資、教育教學(xué)、德育、安全后勤、檔案管理等內(nèi)容,是全體黨員和教職工集體智慧的結(jié)晶,也是學(xué)校辦學(xué)的指南。

          為突破制度執(zhí)行難的問(wèn)題,學(xué)校構(gòu)建以“黨支部委員會(huì)”為核心的“校級(jí)干部—中層干部—部門(mén)干事—年級(jí)組長(zhǎng)”立體化制度督導(dǎo)落實(shí)體系,定期召開(kāi)支委會(huì)會(huì)議、校級(jí)工作例會(huì)、行政工作例會(huì)等,制訂各層級(jí)、各條線工作計(jì)劃,提高學(xué)校管理水平,著力提升制度執(zhí)行力,加強(qiáng)學(xué)校管理的制度化建設(shè),建立民主、科學(xué)、開(kāi)放的管理機(jī)制,使學(xué)校工作充滿生機(jī)和活力。

          以師德與師能為“脈” 

          新河實(shí)小圍繞師德和師能兩條脈絡(luò),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝教師頭腦,主動(dòng)作為,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)“價(jià)值引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)”,將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于學(xué)校的中心工作,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),把好方向,謀好大局。學(xué)校不斷強(qiáng)化校園廉政文化建設(shè),營(yíng)造清正和諧的育人環(huán)境,形成“揚(yáng)廉政從教之風(fēng),樹(shù)篤學(xué)育人之范”的良好氛圍,既注重高位引領(lǐng),又劃定底線要求,推動(dòng)師德建設(shè)走上常態(tài)化、規(guī)范化、法治化軌道。

          新河實(shí)小開(kāi)設(shè)“美好”師德課堂,以書(shū)記、校長(zhǎng)上黨課,德育分管校長(zhǎng)上思政課等形式,提升全體教師立德樹(shù)人的使命感和責(zé)任感。學(xué)校對(duì)黨員教師提出“三主動(dòng)一帶頭”的要求,即:主動(dòng)申報(bào)課題、主動(dòng)參加項(xiàng)目、主動(dòng)成為導(dǎo)師,帶頭上精品課、示范課。同時(shí)建立多元榮譽(yù)體系,評(píng)選各領(lǐng)域、各條線先進(jìn)典型,真正讓教書(shū)育人典型“立”起來(lái)、“亮”起來(lái)。

          學(xué)校形成一支以書(shū)記、校長(zhǎng)為總指揮,分管校長(zhǎng)督辦,教科室、教研組、備課組合力落實(shí)的校本研修團(tuán)隊(duì),大力推動(dòng)教研體系化建設(shè)。學(xué)校出臺(tái)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)和自主提升相結(jié)合、集中培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等多種方式,在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、教育科研等方面開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)提升。

          以骨干、團(tuán)隊(duì)、梯隊(duì)為“葉” 

          新河實(shí)小從骨干、團(tuán)隊(duì)、梯隊(duì)三枚“葉片”入手,倡導(dǎo)“教師成為研究者”,推動(dòng)研究型教師發(fā)展成長(zhǎng),逐步形成“好老師、大先生、筑夢(mèng)人、系扣人、引路人”的研修追求,鼓勵(lì)教師志存高遠(yuǎn),修煉教育家的全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性眼光,站在大教育、大時(shí)空、大視野上思考教育和研究教育,以大格局找準(zhǔn)教師研修的著力點(diǎn)。

          學(xué)校以需求融合為起點(diǎn),以項(xiàng)目研究為核心,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為抓手,多元化、系列化推進(jìn)“管理團(tuán)隊(duì)校本研修”,形成全方位“培育、選優(yōu)、善用、嚴(yán)管”的“成長(zhǎng)鏈”,全面規(guī)劃教師整體發(fā)展,發(fā)揮教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的雁陣功能,成立書(shū)記領(lǐng)銜主持的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以項(xiàng)目研究為驅(qū)動(dòng),帶領(lǐng)青年黨團(tuán)員結(jié)伴成長(zhǎng),分層分級(jí)促進(jìn)各類(lèi)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

          新河實(shí)小充分發(fā)揮以黨員教師為領(lǐng)銜人的省、市、區(qū)名師工作室的示范、輻射功能,在遵循教育規(guī)律、淡化課堂邊際、打破單科教學(xué)模式的小學(xué)教育綜合化大趨勢(shì)下,創(chuàng)新開(kāi)展“超學(xué)科”項(xiàng)目化研究。學(xué)校每年定期組織黨員骨干教師上示范課,引領(lǐng)全校教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)效。

          新河實(shí)小在以學(xué)校黨支部書(shū)記領(lǐng)銜的市級(jí)“四有”好教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,重點(diǎn)打造團(tuán)隊(duì)核心教師,并以點(diǎn)帶面,輻射各學(xué)科教師,充分發(fā)揮榜樣的力量。學(xué)校針對(duì)新任教師、青年教師、骨干教師開(kāi)展精準(zhǔn)培養(yǎng),采取“政治引領(lǐng)、導(dǎo)師引路、榜樣引航、朋輩幫扶”等多種工作策略,通過(guò)制訂教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、青年教師跟崗制度等,建立系統(tǒng)化培養(yǎng)機(jī)制,逐級(jí)打造金字塔型教師發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

          以四大行動(dòng)為“瓣” 

          新河實(shí)小以“素養(yǎng)行動(dòng)、示范行動(dòng)、導(dǎo)師行動(dòng)、志愿行動(dòng)”四片“花瓣”為抓手,進(jìn)一步提升教師人文素養(yǎng),充分發(fā)揮黨員骨干教師示范作用,做學(xué)生和青年教師的導(dǎo)師,全方位關(guān)愛(ài)學(xué)生,全身心引領(lǐng)青年教師成長(zhǎng)。

          如在“志愿行動(dòng)”中,學(xué)校主動(dòng)聯(lián)系海鹽博物館、鹽城科技館、新四軍紀(jì)念館等單位交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)、共享黨建工作信息,并舉辦公益講座和夏令營(yíng),開(kāi)展志愿者服務(wù)和科研合作。校館密切合作,共創(chuàng)黨建工作新格局,打造育人有效途徑,開(kāi)拓資源融合的教育新空間,開(kāi)創(chuàng)共享共贏的教育新局面。

          此外,新河實(shí)小在思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)等方面全面加強(qiáng)黨、團(tuán)、隊(duì)一體化建設(shè),推動(dòng)建立覆蓋廣、有活力的團(tuán)隊(duì)組織網(wǎng)絡(luò)體系。成立黨員“服務(wù)先行之家”、團(tuán)員“青年學(xué)習(xí)之家”、少先隊(duì)員“葵花成長(zhǎng)之家”,打造行走的黨課、團(tuán)課、隊(duì)課。

          今后,新河實(shí)小將繼續(xù)扛起為黨育人、為國(guó)育才的使命,以高品質(zhì)的教育為學(xué)生的終身發(fā)展和幸福人生奠基。

         ?。ㄗ髡呦蝶}城市鹽南高新區(qū)教育局副局長(zhǎng),鹽城市新河實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)) 

        責(zé)任編輯:朱璐

        探索黨建新模式,激發(fā)教師成長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)力
        發(fā)布時(shí)間:2024-10-11   
        來(lái)       源:江蘇教育報(bào)  
        作       者:趙志宏

          鹽城市新河實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新河實(shí)?。┳溆陲L(fēng)光旖旎的串場(chǎng)河畔、清澈寧?kù)o的通榆河邊。新河實(shí)小黨支部積極打造特色鮮明、內(nèi)涵豐富、充滿活力的教育黨建品牌,探索構(gòu)建黨建引領(lǐng)教師隊(duì)伍建設(shè)的“一莖二脈三葉四瓣”模式,不斷激發(fā)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力,持續(xù)釋放黨建引領(lǐng)發(fā)展的乘法效應(yīng)。

          以制度為“莖” 

          新河實(shí)小堅(jiān)持黨建引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)齊步走,緊緊抓住制度這個(gè)“莖干”,持續(xù)落實(shí)“美好教育”辦學(xué)主張,秉承“辦好學(xué)校、鑄好隊(duì)伍、育好學(xué)生”的辦學(xué)目標(biāo),構(gòu)建穩(wěn)定高效的教育生態(tài),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部的管理行為,以適應(yīng)新的教育形勢(shì)和需求。

          新河實(shí)小黨支部明確構(gòu)建“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、多方參與、全員育人”的工作路徑,建立校級(jí)班子成員溝通制度,強(qiáng)化事前、事中、事后的相互監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作的規(guī)范性與透明性。在此基礎(chǔ)上,黨支部完善了《鹽城市新河實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》,包括“學(xué)校章程”“崗位職責(zé)”“管理制度”三大部分,涉及工會(huì)、行政、師資、教育教學(xué)、德育、安全后勤、檔案管理等內(nèi)容,是全體黨員和教職工集體智慧的結(jié)晶,也是學(xué)校辦學(xué)的指南。

          為突破制度執(zhí)行難的問(wèn)題,學(xué)校構(gòu)建以“黨支部委員會(huì)”為核心的“校級(jí)干部—中層干部—部門(mén)干事—年級(jí)組長(zhǎng)”立體化制度督導(dǎo)落實(shí)體系,定期召開(kāi)支委會(huì)會(huì)議、校級(jí)工作例會(huì)、行政工作例會(huì)等,制訂各層級(jí)、各條線工作計(jì)劃,提高學(xué)校管理水平,著力提升制度執(zhí)行力,加強(qiáng)學(xué)校管理的制度化建設(shè),建立民主、科學(xué)、開(kāi)放的管理機(jī)制,使學(xué)校工作充滿生機(jī)和活力。

          以師德與師能為“脈” 

          新河實(shí)小圍繞師德和師能兩條脈絡(luò),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝教師頭腦,主動(dòng)作為,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)“價(jià)值引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)”,將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于學(xué)校的中心工作,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),把好方向,謀好大局。學(xué)校不斷強(qiáng)化校園廉政文化建設(shè),營(yíng)造清正和諧的育人環(huán)境,形成“揚(yáng)廉政從教之風(fēng),樹(shù)篤學(xué)育人之范”的良好氛圍,既注重高位引領(lǐng),又劃定底線要求,推動(dòng)師德建設(shè)走上常態(tài)化、規(guī)范化、法治化軌道。

          新河實(shí)小開(kāi)設(shè)“美好”師德課堂,以書(shū)記、校長(zhǎng)上黨課,德育分管校長(zhǎng)上思政課等形式,提升全體教師立德樹(shù)人的使命感和責(zé)任感。學(xué)校對(duì)黨員教師提出“三主動(dòng)一帶頭”的要求,即:主動(dòng)申報(bào)課題、主動(dòng)參加項(xiàng)目、主動(dòng)成為導(dǎo)師,帶頭上精品課、示范課。同時(shí)建立多元榮譽(yù)體系,評(píng)選各領(lǐng)域、各條線先進(jìn)典型,真正讓教書(shū)育人典型“立”起來(lái)、“亮”起來(lái)。

          學(xué)校形成一支以書(shū)記、校長(zhǎng)為總指揮,分管校長(zhǎng)督辦,教科室、教研組、備課組合力落實(shí)的校本研修團(tuán)隊(duì),大力推動(dòng)教研體系化建設(shè)。學(xué)校出臺(tái)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)和自主提升相結(jié)合、集中培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等多種方式,在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、教育科研等方面開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)提升。

          以骨干、團(tuán)隊(duì)、梯隊(duì)為“葉” 

          新河實(shí)小從骨干、團(tuán)隊(duì)、梯隊(duì)三枚“葉片”入手,倡導(dǎo)“教師成為研究者”,推動(dòng)研究型教師發(fā)展成長(zhǎng),逐步形成“好老師、大先生、筑夢(mèng)人、系扣人、引路人”的研修追求,鼓勵(lì)教師志存高遠(yuǎn),修煉教育家的全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性眼光,站在大教育、大時(shí)空、大視野上思考教育和研究教育,以大格局找準(zhǔn)教師研修的著力點(diǎn)。

          學(xué)校以需求融合為起點(diǎn),以項(xiàng)目研究為核心,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為抓手,多元化、系列化推進(jìn)“管理團(tuán)隊(duì)校本研修”,形成全方位“培育、選優(yōu)、善用、嚴(yán)管”的“成長(zhǎng)鏈”,全面規(guī)劃教師整體發(fā)展,發(fā)揮教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的雁陣功能,成立書(shū)記領(lǐng)銜主持的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以項(xiàng)目研究為驅(qū)動(dòng),帶領(lǐng)青年黨團(tuán)員結(jié)伴成長(zhǎng),分層分級(jí)促進(jìn)各類(lèi)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

          新河實(shí)小充分發(fā)揮以黨員教師為領(lǐng)銜人的省、市、區(qū)名師工作室的示范、輻射功能,在遵循教育規(guī)律、淡化課堂邊際、打破單科教學(xué)模式的小學(xué)教育綜合化大趨勢(shì)下,創(chuàng)新開(kāi)展“超學(xué)科”項(xiàng)目化研究。學(xué)校每年定期組織黨員骨干教師上示范課,引領(lǐng)全校教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)效。

          新河實(shí)小在以學(xué)校黨支部書(shū)記領(lǐng)銜的市級(jí)“四有”好教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,重點(diǎn)打造團(tuán)隊(duì)核心教師,并以點(diǎn)帶面,輻射各學(xué)科教師,充分發(fā)揮榜樣的力量。學(xué)校針對(duì)新任教師、青年教師、骨干教師開(kāi)展精準(zhǔn)培養(yǎng),采取“政治引領(lǐng)、導(dǎo)師引路、榜樣引航、朋輩幫扶”等多種工作策略,通過(guò)制訂教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、青年教師跟崗制度等,建立系統(tǒng)化培養(yǎng)機(jī)制,逐級(jí)打造金字塔型教師發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

          以四大行動(dòng)為“瓣” 

          新河實(shí)小以“素養(yǎng)行動(dòng)、示范行動(dòng)、導(dǎo)師行動(dòng)、志愿行動(dòng)”四片“花瓣”為抓手,進(jìn)一步提升教師人文素養(yǎng),充分發(fā)揮黨員骨干教師示范作用,做學(xué)生和青年教師的導(dǎo)師,全方位關(guān)愛(ài)學(xué)生,全身心引領(lǐng)青年教師成長(zhǎng)。

          如在“志愿行動(dòng)”中,學(xué)校主動(dòng)聯(lián)系海鹽博物館、鹽城科技館、新四軍紀(jì)念館等單位交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)、共享黨建工作信息,并舉辦公益講座和夏令營(yíng),開(kāi)展志愿者服務(wù)和科研合作。校館密切合作,共創(chuàng)黨建工作新格局,打造育人有效途徑,開(kāi)拓資源融合的教育新空間,開(kāi)創(chuàng)共享共贏的教育新局面。

          此外,新河實(shí)小在思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)等方面全面加強(qiáng)黨、團(tuán)、隊(duì)一體化建設(shè),推動(dòng)建立覆蓋廣、有活力的團(tuán)隊(duì)組織網(wǎng)絡(luò)體系。成立黨員“服務(wù)先行之家”、團(tuán)員“青年學(xué)習(xí)之家”、少先隊(duì)員“葵花成長(zhǎng)之家”,打造行走的黨課、團(tuán)課、隊(duì)課。

          今后,新河實(shí)小將繼續(xù)扛起為黨育人、為國(guó)育才的使命,以高品質(zhì)的教育為學(xué)生的終身發(fā)展和幸福人生奠基。

         ?。ㄗ髡呦蝶}城市鹽南高新區(qū)教育局副局長(zhǎng),鹽城市新河實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)) 

        責(zé)任編輯:朱璐